20 jun. 2016

Propuesta y equipo ante las elecciones de la representación por los trabajadores en el CGE.


El jueves 23 de junio desde las 8 de la mañana hasta las 18 horas, todos los docentes activos, titulares y suplentes cargo vacante elegimos a quienes nos representarán en el Consejo General de Educación.

Como "Agrupación Rojo y Negro. 1° de mayo" hemos conformado un equipo de docentes convocados por un conjunto de reivindicaciones para ejercer este rol en el CGE con Sensibilidad, Coherencia, Lucha y Presencia permanente en las escuelas.

Te invitamos a que conozcas nuestra propuesta como a los compañeros que presentamos para sostenerlas. 







16 jun. 2016


Reconocimiento del Programa Nacional de Formación Permanente
Resolución 1670/16 CGE 
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10 jun. 2016

SIN ESTABILIDAD DOCENTE, NO HAY TRANSFORMACIÓN EDUCATIVA

Comunicado agrupación “Rojo y Negro. 1° de mayo”

Desde la agrupación Rojo y Negro manifestamos preocupación por las declaraciones de la Directora de Educación Superior del CGE, Mg Mirta Espinosa, quien días atrás, en una nota periodística realizada por El diario, replicada en el sitio oficial de la Dirección de Nivel, anticipó una ”gran transformación en el nivel superior de educación”.

Al referirse a la normativa, la funcionaria mencionó a un conjunto de profesionales que “estudian la disgregada normativa vigente”, omitiendo al Jurado de Concursos del CGE, siendo este el órgano asignado para tal tarea, por la Ley de Concursos 9595/95 y por la Carta Orgánica del C.G.E., Res. 4595/11 C.G.E.

Más preocupación aun generó uno de los “objetivos” para la Educación de nivel Superior, señalados en la nota periodística, como es el de acceder a concursos docentes de antecedentes y oposición. Sin embargo, dentro de la proyectada “transformación educativa” que hará pie en los años de inversión en educación, no mencionó la marcada precariedad laboral docente en el nivel. Es más, se refiere a “servicios de educación superior”.

Si bien en otros niveles de Enseñanza se han implementado los concursos de Antecedentes y Oposición, consideramos que es necesario poner en discusión la estabilidad laboral docente, como proceso previo a proyectar Concursos de Antecedentes y Oposición en el Nivel Superior, dado que es el Nivel educativo con más precariedad laboral; como así también reconocer no sólo a los técnicos convocados y a las entidades gremiales, sino también a los cuerpos colegiados referenciados en materia de normativas concursales, en la Ley de Concursos y en la Resolución 4595/11 C.G.E., en el proceso de revisión de la normativa.

Sólo si desandamos caminos trazados con una mirada parcial, podremos enriquecer a nuestras instituciones educativas y construir conocimiento desde otro lugares. En definitiva, como expresara Andrés Brenner, sólo si, en el discurso, el docente es considerado como un sujeto colectivo dentro de una praxis liberadora, y no como una categoría sesgada.

Agrupación “Rojo y Negro. 1° de mayo”

9 jun. 2016

SISTEMA RECIBO DIGITAL.

Materiales sobre tramitación y uso del Sistema "Recibo 
Digital".

Guía de uso.
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Preguntas frecuentes.
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8 jun. 2016

INFORME VOCALES REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

Ponemos a disposición de los trabajadores de la educación un sintético informe sobre los ejes de trabajo desarrollados durante nuestra gestión como de la plataforma que proponemos sostener en el CGE ante las elecciones del 23 de junio próximo.

Proponemos su lectura, socialización y discusión en el seno del colectivo docente.

Consideramos que la defensa de nuestros derechos exigen de Sensibilidad, Lucha, Coherencia y Presencia, gobierne quien gobierne... 


Informe. Vocales por los trabajadores en el CGE.



3 jun. 2016

AMPLIATORIA DE CARGOS PARA CONCURSO DE SUPLENCIAS DE SUPERVISOR ESCOLAR DE ZONA NIVEL PRIMARIO.

Ampliatoria de cargos para Concurso de Suplencias de Supervisor Escolar de Zona Nivel Primario a realizarse el Lunes 6/6/2016.

Cargos de los departamentos Concordia, Nogoyá y Uruguay.

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1 jun. 2016

CIRCULAR 3/16. JORNADA NACIONAL "NI UNA MENOS"

Este 3 de junio nos manifestamos contra la violencia hacia la mujer y gritamos todos juntos “NI UNA MENOS – VIVAS NOS QUEREMOS”


Susana María Cogno
Vocal Representante de los Trabajadores de la Educación en el CGE


   Este 3 de junio y con el lema “Ni Una Menos, Vivas Nos Queremos” nos convocamos a una nueva marcha. Como el año pasado, la movilización se replicará en distintas ciudades de nuestra provincia y de todo el país.

   El Consejo General de Educación con fecha 31 de Mayo, emitió la Circular 3 del referida a la Jornada Nacional “Ni una Menos” y, en el marco de la Ley Nacional 26485, sugiere a las instituciones educativas y a los docentes realizar jornadas de reflexión, foros, debates, paneles, entre otras actividades, por parte de la comunidad educativa de los distintos niveles educativos.

   El 3 de junio debe ser un día de reflexión y formación en todos los ámbitos sociales y en especial en los educativos, debemos participar y promover la movilización social para luchar contra el paradigma de la  violencia.

   “Arbitrar los medios pertinentes con el fin de facilitar la concurrencia y acompañamiento a los diferentes actos… autorizando al personal docente, no docente y estudiantes de todas las instituciones educativas dependientes del CGE que deseen asistir a dichos actos…” vivir en un estado de derecho implica la exigencia de justicia, pero también y manera fundamental que el Estado genere estructuras reales de intervención y amparo en defensa de las mujeres y contra la violencia machista.

   Como educadores marchamos y reflexionamos en todas las escuelas “Ni Una Menos Vivas Nos Queremos”.

Circular 3/16 CGE



30 may. 2016


Resolución 1471/16 CGE


Modifica y aclara los Art. 22º y 29º del reglamento Concursal  de Nivel Superior para el ingreso a Hs. Cátedra y Cargos Iniciales- resol. 2300/12 CGE, garantizándose la prioridad a la titulación docente.





Ver Res. 1471/16 CGE

16 may. 2016

La Agrupación “Rojo y Negro. 1° de Mayo” se presentará en las elecciones de representantes docentes en el Cge.

Agrupación “Rojo y Negro. 1° de Mayo.” 16 de mayo de 2016.

Compañeros, comunicamos al conjunto de la docencia entrerriana la decisión de presentarnos como agrupación a las elecciones de representantes docentes. Hemos transitado este camino desde el año 2008 y, tras ejercer durante ocho años la representación de los trabajadores de le educación en el CGE, quienes integramos la agrupación “Rojo y Negro. 1° de mayo” queremos expresar nuestro compromiso inclaudicable con la lucha por los derechos de los trabajadores de la educación. Como vocales gremiales hemos participado en todos los debates de la docencia por salario, estabilidad, condiciones laborales y normas que superen la burocracia.

Agradecemos el acompañamiento al ejercicio de nuestro rol y el respaldo incondicional brindado durante todo este tiempo. Ser vocales docentes nos posibilitó trasladar los debates del cge a cada escuela y ese debate de miles nos acompañó no sólo cuando nos eligieron para ejercer el rol, sino que nos dio la fortaleza para enfrentar a la patronal cada día como vocales de los trabajadores. Esto ocurrió tanto en el ámbito del CGE como en cada una de las múltiples acciones que hemos podido realizar en las escuelas, con asambleas, visitas, talleres, asistencias técnicas, en escuelas urbanas o rurales de todos los niveles y modalidades, en aulas, salones o sindicatos, frente a problemas o al compartir un acto o fiesta.

Esas multitudinarias jornadas fueron el complemento necesario para enfrentar los múltiples ataques que sufren nuestros derechos, desde diversos sectores, encarnados por disímiles actores. Ninguna representación de los trabajadores puede sobrevivir sin ese respaldo de sus bases, ese vínculo existió en forma permanente en el ejercicio de nuestro rol y es vital en la construcción de nuestro proyecto político.

Este 23 de junio, nos presentaremos como agrupación a las elecciones de vocales en el CGE para fortalecer esta experiencia de representación y con la certeza de que nuestra fuerza es la solidaridad, la militancia y la lucha por nuestros derechos. La elección de representantes docentes es fundamental para la docencia entrerriana, sostiene la democracia del sistema educativo al garantizar el sistema concursal y permite consolidar el criterio de justicia y transparencia. Tanto la Constitución Provincial como la Ley de Educación recuperan la tradición democrática del Estatuto del Docente Entrerriano al establecer el gobierno de la educación en manos de los docentes al integrar los cuerpos colegiados del Consejo, Jurado de Concursos y Tribunal de Calificaciones y Disciplina.

El 23 de junio de 8 a 18 y en forma obligatoria los docentes entrerrianos van a elegir a sus representantes docentes. Sera la voluntad colectiva de los trabajadores de la educación la que se expresara sobre qué proyecto estará representado en el Cge. Como hemos hecho siempre, durante estos días, compañeros docentes de la agrupación recorrerán las escuelas de nuestra provincia llevando nuestra plataforma y el equipo de docentes que proponemos para que la lleven adelante en representación de los trabajadores.

Gracias por acompañarnos...


Agrupación “Rojo y Negro. 1° de Mayo.” 16 de mayo de 2016